Con la finalidad de fortalecer el vínculo con sus principales aliados de empleabilidad y clientes corporativos, el pasado miércoles 23 de abril, el instituto CETEMIN llevó a cabo la II Edición del Cóctel Anual Empleadores 2025 en las instalaciones del Centro Cultural Ccori Wasi ubicado en Miraflores.

Allí se dieron cita las empresas más destacadas del sector minero como: Anglo American, TGP, Buenaventura, Hochschild, Minsur y Sierra Metals, así como Bureau Veritas, Comeco, Phibion y Grupo Vilbra, quienes recibieron un reconocimiento corporativo y de empleabilidad.

“Nos sentimos muy orgullosos de las relaciones tan sólidas que venimos construyendo con distintas empresas a quienes consideramos nuestros aliados estratégicos. En un entorno donde cada vez es más escaso encontrar oportunidades para muchos jóvenes que desean superarse, nuestros aliados significan la esperanza de que el bienestar colectivo sí es posible y que se puede apostar por la educación como un motor de desarrollo plausible”, acota Raphael Delgado, gerente general de CETEMIN.

En el evento estuvieron presentes las principales autoridades académicas de CETEMIN, así como líderes del sector empresarial quienes mostraron su interés por el perfil de los egresados de CETEMIN, así como su disposición para la realización de visitas técnicas en sus plantas y el soporte en la revisión de los planes de estudios: todo ello con el objetivo de que los estudiantes y egresados de CETEMIN fortalezcan sus competencias prácticas y reciban entrenamiento de acuerdo a la actual exigencia del mercado laboral.

Sobre CETEMIN

La institución educativa CETEMIN brinda capacitaciones especializadas a empresas del rubro minero gracias a su amplio conocimiento del sector y de las necesidades del mercado. CETEMIN diseña, ejecuta, monitorea y evalúa programas de capacitación elaborados a la medida de los requerimientos de la industria. Además, CETEMIN ofrece carreras técnicas de menos de 11 meses en modalidad de internado, así como la posibilidad de becas a través de programas de formación local financiados por empresas mineras, como parte de sus acciones de responsabilidad social en las zonas donde operan.